中新网青海新闻4月11日电(朱发坤 李隽)近年来，海北州海晏县树立大抓基层鲜明导向，坚持以党建引领为核心、以党员示范为引擎、以自治共享为路径，将党的组织优势转化为基层治理优势，切实推动党建引领基层治理强基固本，融合赋能，全力打通基层治理“最后一公里”，构筑了基层党建引领基层治理新格局。

　　海晏县聚焦党建引领基层治理，不断深化“党建积分制”和“五联六治”党建品牌，按照党的组织全覆盖、党的工作全覆盖要求，不断完善“乡镇党委+村党支部+片区网格党小组+农牧民党员示范户”的党建引领乡村治理模式，形成高效联动、上下贯通、运转灵活的组织体系。

　　全县7个社区、55个小区划分为224个网格、232名网格员。创新推行辖区派出所所长兼任乡镇党委委员和党员民警兼职村(社区)副书记工作，7名派出所所长和36名党员民警参与指导各乡镇、村(社区)治理工作。不断完善矛盾纠纷排查化解机制，以矛盾纠纷“六小”化解法赋能基层治理，与聚贤议事会、“喧板来”等一批居民自治议事机构共同构建基层治理共建共治共享新格局。

　　该县坚持一核多元、合作共治，构建多元主体协同的基层治理格局，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会共治网络。推动“两新”组织融入基层治理，以海晏荣诚“红色物业”运行为切入点，依托全州首个红色暖“新”驿站，45名“两新”组织从业人员、52名“两新”党组织党员全部下沉，构建起社区、物业服务企业和社区党员上下贯通、协调有序的治理格局。

　　海晏县聚焦激发基层党员参与基层治理动力。按照“党建＋基层治理”的要求，创新农牧区基层党组织建设工作，扎实推进“党建积分制”工作制度，完善党员参加小区治理考核机制，推动党员主动下沉参与基层治理。全县2700余名党员，110个党支部通过对表自评“晒成效”、互换他评“亮成绩”，树立先锋形象的意识不断增强，干事创业热情不断激发，村集体经济发展、人居环境改善、移风易俗、民族团结进步创建等基层治理质效不断提升。

　　同时，持续选优配强村“两委”干部队伍，把组织优势转化为“红色动能”，从50多名致富带头人中精挑细选29名养殖能手、退伍军人等优秀干部加入村“两委”行列，选树村级致富带头人42名，选派乡村振兴指导员14名，为村集体经济高质量发展奠定良好人才基础。全县村集体经济总体收入较上年度平均增长了20.5%，29个村全部25达到万元以上，41%的村收入超过50万元，3个村突破100万元。(完)