中新网青海新闻7月31日电(马嘉琪 李隽)近年来，海北州海晏县认真贯彻落实中央和省州关于村集体经济发展的决策部署，坚持把发展壮大村集体经济作为增强村党组织政治功能和组织功能、推动乡村全面振兴的有力抓手，全县29个行政村依托产业发展、入股分红、资源盘活整合等载体，探索农牧结合、资源互补、典型引领、示范带动等多种增收模式，不断推动村集体经济破浪前行。

　　海晏县坚持高站位组织、高起点谋划、高标准推进，成立工作领导小组，实行县、乡镇、村三级书记负责制。结合各乡镇实际，印发海晏县村集体经济发展五年《规划》和“强村”工程《实施方案》等一揽子政策文件，加大资金、项目保障力度；结合《青海省村集体经济收益分配办法》，制定海晏县先行先试的务实创新收益分配举措，进一步调动村干部的积极性、主动性、创造性；联合纪检、农牧、财政等部门制定下发《关于开展海晏县村级财务管理专项检查的通知》，通过强化部门联动，多方开展检查，进一步加强和规范村级财务管理工作，保障村集体经济“强村”工程顺利实施。

　　按照“支部引领、党员带头、群众参与”的发展思路，该县以“党支部+合作社+农户”的集体经济发展模式，发挥流动党员“联十带百”作用，全县29个村党组织通过领办、创办、参办和服务合作社34个，为村集体经济创收429万元，带动2500余名群众就业增收致富。力争到2024年底全县村集体经济总收入达到1532万元。同时，紧紧围绕全县“四个一批”产业帮扶思路，全面完成全县29个村的清产核资工作，指导盘活金滩乡道阳村蔬菜大棚、马背民族互动营等闲置资源5处。

　　海晏县着眼推动驻村干部能力素质快速提升，认真贯彻落实村干部学历素质提升工程，扎实推进“高素质农牧民培育”“阳光工程”“雨露计划”等农牧区实用人才培养项目，采取“集中轮训+业务指导+岗位练兵”的方式，加强对产业发展、基层党建、服务群众等业务能力的交流学习，为村集体经济发展壮大强筋壮骨，近年来，37名村干部报读在职大专，全县村级致富带头人达到90余名。县级层面轮换24名驻村干部，选派8名“三支一扶”担任乡村振兴指导员，培养复合型乡村振兴人才65名，充分挖掘储备经营能人、生产能手、民俗文化传承人等“土专家”“田秀才”“乡创客”200余名，储备村级后备干部255人。(完)