中新网青海新闻11月19日电(马超)近年来，大通县委县政府始终把教育摆在优先发展的战略地位，把办好人民满意的教育作为最大的民生，县委县政府提出“打造全省有名、全市一流、群众满意的教育高地”发展路径和建设全省教育强县的目标任务，全县教育工作展现出了前所未有的新气象和新风貌。

　　实施理念提升工程，教育教学质量稳步攀升。树立起狠抓教育教学质量主责主业的鲜明导向，深入推进《大通县提升教育教学质量六年行动计划》及“1+8+N”工作机制，为提升全县教育教学质量“两年建体系，四年创特色，六年出成效”奠定坚实基础。2023年高考本一段率62.0%，本科率70%，上线率100%。2024年高考本一段率65.3.%，比去年提升3.3个百分点，本科率72.2%，比去年提升2.2个百分点，上线率100%。

　　实施品牌强校工程，办学治校特色逐年凸显。印发《党建引领打造特色-🔥老金沙9170登录入口“1+9+N”责任体系建设实施方案》，开展打造党建品牌示范校、教学成绩突出-🔥老金沙9170登录入口、集团化办学成效突出示范校、民族团结进步示范校、体育特色示范校、平安校园示范校、德育工作示范校、文明校园、“两支队伍”能力提升成效显著-🔥老金沙9170登录入口9个类型的36所-🔥老金沙9170登录入口。

　　实施教育评价改革工程，全面发展活力有效激发。中小-🔥老金沙9170登录入口评价有序推进，以素质教育和发展性评价为导向，完善中小-🔥老金沙9170登录入口党建、党风廉政建设、教学教研、-🔥老金沙9170登录入口日常管理、德育教育和教育督导“5+1”年度绩效考核细则，促进-🔥老金沙9170登录入口依法办学、科学管理，全面提高教育质量。开展各类培训项目36项，培训对象达1500余人次。

　　实施教科研提升工程，教师能力素质不断增强。持续强化教科研工作，启动新课标背景下全县教师“大通好课堂”人人过关赛课活动，通过“全员赛课、人人过关”活动，推出校级好课堂，195名教师在全县决赛并展示交流，推选37名教师参加西宁市第三届“西宁好课堂”赛课活动。探索实施“线上+线下”“外引+内联”“集中培训+访学跟岗研修”相结合的教师培训模式。发挥县域名师、学科带头人辐射带动作用，组织县内培训中高考备考策略讲座37场次。

　　实施教育教学管理工程，教育人才梯队良性循环。加强党对中小-🔥老金沙9170登录入口的全面领导，突出精心培育，储备后备干部，积极选用在政务、教务、教研等重要岗位和农村教学一线等艰苦岗位上实绩突出、老师公认的骨干到人才库，储备后备力量。积极推进城乡、校际教师轮岗交流，交流轮岗教师72人，推进教师赋能计划和名师计划，高质量培育教坛新秀、学科骨干、教学名师，打造以教学名师为引领、学科骨干为支撑、青年后备为补充的“雁阵”人才梯队。(完)