中新网青海新闻7月24日电 题：海北门源解锁村集体经济发展“流量密码”

　　作者 邱瑞 李隽

　　百里花海迎宾客，金色门源展新颜。近日，广大干部群众相聚在山戴雪冠，蜂飞蝶舞的金色花海旁，共同见证着百里油菜花海景区·红山(1314)观景台的开业，为门源县村集体经济发展注入了新的动能。近年来，门源县坚持将村集体经济发展融入县域经济社会发展的大盘子中，采取“多元化”的发展模式，持续加大村集体经济项目建设力度，以产业发展赋能乡村全面振兴。2023年，全县村集体经济收入达到3810.19万元，村均收益全面突破了25万元。

　　管理多元化，厚植村集体经济发展根基

　　“门源县充分发挥党建引领作用，积极探索多元化、特色化的村集体经济发展模式，立足县域资源禀赋、发展优势，积极整合各方面资源、凝聚各方面力量，以打造村级实体产业为手段，采取多村联合、村企合作等发展方式，全力以赴推动村集体经济发展。”县委常委、组织部部长李长峰说道。

　　为切实发展好村集体经济，门源县深入贯彻落实省州村集体经济“强村”工程要求，县委组织部会同相关部门共同制定印发《门源县村集体经济巩固提优“五年行动”实施方案》《门源县村集体经济产业指导目录》，围绕明确发展方向、加大政策扶持、聚焦队伍建设、夯实党建基础、健全保障机制五个方面制定发展措施22条，进一步明确各乡镇、部门工作职责，构建了县委牵头抓总、行业部门协调配合、乡镇具体实施的村集体经济责任体系。同时，将村集体经济发展纳入基层党建年终目标责任考核体系，对村集体经济发展成效突出的乡镇进行奖补，支持村集体经济组织扩大再生产，持续增加村集体收入。

　　持续强化村集体“三资”监督管理，制定印发《门源县村集体资产(三资)监督管理办法》，定期组织开展村集体“三资”清查工作，及时发现并整改村集体资产管理中存在的问题，细化完善村集体经济收益分配制度，推动村集体经济健康有序发展。

　　产业多元化 延伸村集体经济发展链条

　　“我们村自2019年开始发展香菇种植产业，五年来，我们不断改良香菇的种植方式，并整合邻村资金共同发展，实现了香菇种植产业从无到有、从有到优的转变。目前，我村的香菇种植产业已经成为了泉口镇重要的村集体产业。香菇产业让我们镇入选了2022年全国第十二批“一村一品”示范乡镇。”泉口镇旱台村党支部书记张世祥自豪地说道。

　　门源县坚持将产业发展作为推动乡村振兴的内生动力，抢抓建设绿色有机农畜产品输出地、国际生态旅游目的地的良好机遇，做大做强青稞、油菜种植，藏羊、牦牛养殖等优势产业，打造了千头牦牛、万只藏羊养殖基地、北山乡大泉村良种繁育基地、浩门镇小沙沟村集约化种植等村集体产业项目，在此基础上，进一步做大做强香菇种植、西门塔尔牛养殖、白牦牛养殖、林麝养殖等特色养殖项目。同时，依托照壁山、聚阳沟、鱼儿山、岗什卡雪峰等优质旅游资源，深入发展乡村旅游产业及其配套产业，着力打造了百里油菜花海景区·红山(1314)观景台、泉口镇旱台村房车营地、仙米乡大庄村水上乐园、门源县雪峰生态牧场等乡村旅游项目，进一步提升村集体“造血”功能。

　　为实现村集体经济发展由“量”到“质”的转变，门源县坚持在优化产业结构、延伸产业链条上下功夫，建设由村集体主导的饲草加工厂、榨油坊、环保型免烧砖生产线、生物质再生燃料加工生产线等，逐步提高产品附加值，打造特色村集体产业品牌。同时，结合油菜花节、“大美青海 高原足球”超级联赛等文体旅游活动契机，采取“村集体+电商”等方式，进一步拓宽村集体经济产品销路，构建农旅文体商融合发展的村集体产业发展新格局。

　　队伍多元化，凝聚村集体经济发展合力

　　“发展壮大村集体经济，就要把人才队伍建好、管好、用好，我们紧盯村‘两委’干部、驻村干部、乡村实用人才、选聘到村大学生这四支队伍，通过把好‘严选、精育、优管’三关，着力打造一支理论好、思路清、能力强、素质高的村集体经济发展队伍。”县委组织部副部长董明海向大家介绍道。

　　门源县坚持将村级干部队伍建设放在首位，有针对性地选派熟悉“三农”工作，群众工作经验丰富的驻村干部141名，结合“党员进党校集中轮训”工程，聚焦村集体经济发展，深入开展村干部、驻村干部集中轮训，创新实施“岗位大练兵·擂台大比武”暨“花海头雁(村党支部书记)”“花海先锋(驻村干部)”评选活动，通过比武练兵的方式全方位提升村级干部队伍能力素质。深入探索选聘大学生到村任职工作机制，积极动员未就业大学生返乡就业担任村级事务助理员，助力村集体经济发展，至目前，已选聘到村工作大学生133人，覆盖109个行政村。

　　坚持党管人才的原则，聚焦人才引、育、留各个环节，不断优化人才发展环境，为村集体经济发展写好“人才篇章”。借力“智汇三江源·助力新青海”“校园引才”“昆仑英才”等优质资源，持续加大人才引进力度，紧紧抓住山东援青工作机遇，进一步强化沟通协作力度，丰富交流合作形式，2023年，全县依托招商引资项目引进企业经营管理人才4人，打造“门源优品直播基地”1处，开展就业技能、企业经营管理等各类培训5000余人次，组织200余名专业技术人员至威海等地开展学习交流。并结合“门源英才”项目，开展林麝养殖等培训项目4个，组建“援青专家+本土骨干”工作团队11个，建立农牧业科技示范基地2个，推广应用新技术新品种9项。创新实施“人才公寓”项目，打造“人才公寓”64套，为吸引各类优秀人才提供更加优质的保障。(完)