中新网青海新闻8月5日电(马统萍)近年来，海南州共和县劳动人事争议仲裁工作遵循“快立、快办、快结、办好”工作原则，以纠纷调解受理高效化、纠纷调解方式多元化、纠纷调解处理及时化三个维度，依法有效地处理争议案件，促进企业用工行为不断规范，切实保障劳动者合法权益。

　　建设快捷平台，纠纷调解受理高效化

　　该县按照“快立、快办、快结、办好”的原则，先后建立了《劳动人事争议仲裁审理办案制度》《劳动人事争议仲裁流程图》等制度机制，不断提高争议处理能力。2023年共和县成立了农民工工资速裁庭，通过健全快调速裁工作机制，充分发挥调解仲裁高效便民制度优势，依法保障农民工劳动报酬权益。自成立以来，共受理案件3件，涉及农民工工资0.51万元，实现了全程“快结”。

　　构建联动机制，纠纷调解方式多元化

　　该县建立健全仲裁工作协调配合联动机制，深入推进劳动争议多元化解机制建设，2024年成立了劳动人事争议联合调解中心，并成立了由相关部门工作人员组成的工作组。6月份，县人社局组织县人民法院、县综合行政执法局、县住建局、县总工会等部门召开案件联合调解会，成功调解一起涉及18名劳动者的劳动争议案件，有效化解了劳动纠纷。

　　围绕中心工作，纠纷调解处理及时化

　　今年以来，共和县劳动人事争议仲裁工作以构建和谐劳动关系为中心，妥善处理各类劳动人事争议案件，截至目前，共受理劳动人事争议案件58件。同时规范工伤认定程序，依法对用人单位的劳动者进行工伤认定，截至目前，共受理工伤备案并申报工伤认定资料27起，及时送达10起工伤认定结论，为保障劳动者合法权益发挥了重要作用。(完)