中新网青海新闻10月21日电(王文辉 李隽)近年来，海北州门源县始终坚持把易地扶贫搬迁后续扶持发展工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，聚焦“搬得出、稳得住、能致富”总体目标，持续深化“公共服务、防返贫监测、产业发展、培训就业、社区治理”五个机制，不断推动易地搬迁后续扶持工作提质增效。

　　对此，青海省人民政府在《关于对2023年度落实有关重大政策措施成效明显地区单位予以督查激励的通报》中予以肯定，并作出2024年分配中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金以及在安排以工代赈资金时予以倾斜支持的决定。

　　门源县坚持以提高搬迁群众生产生活质量为中心，选举配强了村“两委”班子，落实各项工作经费，在集中安置点(门源县浩门镇惠泽园小区)配套建设搬迁村级综合服务中心、卫生室等公共服务阵地，实施水电路网讯、污水处理、垃圾收集等配套基础设施和幼儿园等公共服务设施，实现搬迁群众养老、就学、就医等基本公共服务全覆盖，为搬迁群众解决了后顾之忧。

　　该县加强多部门联动预警，压实乡村两级责任，健全跨部门工作会商和信息互通机制，稳定消除返贫致贫风险。按照“不落一户、不漏一人”工作要求，进一步完善防返贫监测预警和帮扶机制，今年以来，集中安置点识别纳入监测户2户8人，低保兜底5户7人，并将低收入家庭中的重残、重病人员和支出型贫困家庭中接受全日制专科及本科学历教育的6名学生纳入“单人保”，切实做到早发现、早干预、早帮扶。

　　同时制定全县易地搬迁后续产业就业规划和方案，累计投入后续扶持产业发展资金4796万元，用于易地搬迁后续产业发展和产业基础配套设施建设，辐射带动易地搬迁建档立卡户587户2212人，实现人均年增收1000元；搬迁村村集体经济年收益增加15万元；积极开发公益性岗位，聘任生态林管护员25名，实现人均年增收1.92万元；聘用道路养护员10名，人均实现年收入4000元；充分利用光伏扶贫收益资金和村集体经济其他收益资金，开发村级档案管理员、保洁员、水暖电工等公益性岗位13人，年平均收入1.16万元，有效实现了搬迁群众稳定增收。

　　门源县充分利用“雨露计划”“春风行动”“就业援助月”“企业招聘周”等公共培训就业服务平台，将挖掘机驾驶、电焊、家政、拉面等实用技能培训送到群众家门口。截至目前，共培训建档立卡搬迁群众劳动力31人次，组织开展招聘活动2场次，搬迁安置户290人实现就业；建立易地扶贫搬迁建档立卡户后续产业就业台账，积极及时跟踪就业信息，跨省务工21人，发放交通补助2.1万元，有效巩固了“拔穷根、挪穷窝、换穷业”的目标。

　　该县以强化基层党组织管理和提升公共服务为重点，按照“便于管理、便于服务”的原则，在易地搬迁集中安置点设立党组织，建立以村“两委”成员、第一书记和驻村干部为主体的工作队伍，通过推进法治宣传教育、移风易俗科学普及、积极开展新时代文明实践活动等，引导县城集中安置点搬迁群众增强社会责任意识、规则意识和共同体意识，让搬迁群众在生活、身份、意识等方面逐步融入城镇生活，党群、干群关系进一步加强，社区治理能力进一步提高。(完)