3月31日，在海西蒙古族藏族自治州德令哈市河西街道建设路社区的“幸福诗城·就业‘e’站”里，社区居民纷纷表示，找工作不用再到处跑了，家门口就能享受到便捷的就业服务。这一变化得益于德令哈市人力资源和社会保障局今年以来关于就业的一系列创新举措。

　　2024年，德令哈市人社局以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，紧紧围绕文化大市建设目标，通过打造“幸福诗城·就业‘e’站”、搭建双线平台、开展技能培训、释放政策红利、持续落实服务机制等工作措施，强化基层就业服务力量，打通“15分钟就业服务圈”，将就业服务延伸到群众“家门口”。

　　在推动就业服务创新方面，该局依托“春风行动”专项招聘活动，通过线上直播带岗、微信公众号发布用工信息等方式，积极为用工企业和求职者搭建双向供需平台。一季度以来，已累计为50余家企业提供就业岗位1342个，浏览量达3万余次，达成就业意向人数显著增长。同时，积极推动组织化规模化转移就业工作，充分发挥政策效应，通过实施公益性岗位安置、发放灵活就业补贴等措施，为就业困难人员提供兜底帮扶。在提升劳动者就业技能方面，该局以“需求什么培训什么”为原则，开展多期技能培训班，涵盖保安员、电焊工、叉车等多个工种，培训城乡劳动力千余人次。

　　系列创新举措的实施，不仅为德令哈市就业创业工作注入新的活力，也为该市文化建设和经济发展提供了有力支撑。据统计，截至3月底，该市实现城镇新增就业人数同比增长17%，农牧区劳动力转移就业人次同比增长97%，城乡劳动力及企业职工技能培训人次同比增长146%。

　　作者 苏烽 齐延迪