中新网青海新闻11月7日电(李明芳 李隽)今年以来，西宁市湟源县社保局严格按照“安全规范”重大要求，深入推进社保经办内部控制规范化、标准化、流程化、信息化建设，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同管理，筑牢基金风险防控安全线。

　　湟源县以基金安全为主线、思想教育为抓手，进一步夯实政治理论基础。全面排查岗位廉政风险，开展廉政提醒谈话2次，签订个人廉政承诺书16份，建立岗位廉政风险点和风险防控措施。以党纪学习教育为契机，持续开展“以案促改”警示教育活动3场次，通过学习社保基金违法案件，强化经办人员的责任感、危机感、敬畏感，做到不踩法律红线，不碰纪律高压线，有力推进社保基金管理提升行动走深走实。

　　今年以来，依托上级部门下发的《关于进一步规范岗位权限申请流程的通知》《社会保险疑点数据核查工作规程》《大额待遇发放报备制度》等制度，全面开展自查自改，对不全面的内控制度，及时整改完善，进一步规范社会保险费收入退费、超限额定期待遇支付业务提级会审等流程。不断健全内控制度，做到在经办过程中严格落实分级审核制度，确保各险种、各岗位依规经办，持续提高办事效率和服务质量。

　　湟源县常态化开展数据比对，积极与湟源县法院、民政、卫健等部门建立数据对接，对下发的各险种重复领待、死亡冒领、“假人”骗领等疑点数据开展核查。2024年以来，核查并全额追回违规领取7.57万元。聚焦一次性工亡补助金疑点数据复核、一次性补缴基数、普通要情整改等高风险事项，开展内控稽核检查14次，实地稽核检查12次。按照分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控的原则，合理配备人员岗位，转、离岗人员账号及时注销，适时调整岗位分工，坚决纠正违反岗位不相容的问题，对高风险岗位任职5年以上的4名工作人员进行调整，及时更换经办权限47次，从源头上防止和杜绝违规现象的发生。

　　依托“人社服务进万家”活动，该县开展欺诈违规冒领养老金宣传，把警示教育送到群众心坎上。同时，在微信公众号推出社保基金安全系列宣传，加大打击欺诈骗保宣传力度，引导群众依法规范申办社保业务，畅通监督举报渠道，接收广大参保企业与群众的监督，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。(完)